home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Internet Info 1994 March / Internet Info CD-ROM (Walnut Creek) (March 1994).iso / answers / misc / contract-jobs / faq < prev    next >
Text File  |  1994-04-15  |  19KB  |  452 lines

  1. Newsgroups: misc.jobs.contract,news.answers,misc.answers
  2. Path: bloom-beacon.mit.edu!hookup!swrinde!cs.utexas.edu!uunet!wrangler!nominil!linimon
  3. From: linimon@nominil.lonesome.com (Mark Linimon)
  4. Subject: Misc.jobs.contract: Frequently Asked Questions (FAQs)
  5. References: <contract_welcome_766307415@nominil.lonesome.com>
  6. Followup-To: poster
  7. Approved: news-answers-request@MIT.Edu
  8. Organization: Lonesome Dove Computing Services
  9. Date: Thu, 14 Apr 1994 07:10:18 GMT
  10. Supersedes: <contract_faq_763891815@nominil.lonesome.com>
  11. Message-ID: <contract_faq_766307415@nominil.lonesome.com>
  12. Summary: frequently asked questions about contract jobs on Usenet
  13. Expires: Thu, 26 May 1994 07:09:47 GMT
  14. X-Posting-Frequency: every 4 weeks
  15. Reply-To: linimon@nominil.lonesome.com
  16. Lines: 433
  17. Xref: bloom-beacon.mit.edu misc.jobs.contract:17611 news.answers:18067 misc.answers:542
  18.  
  19. Archive-name: contract-jobs/faq
  20. Version: 1.09 (December 1993)
  21. Last-Modified: Fri Dec 17 19:46:16 EST 1993
  22.  
  23. This periodic posting summarizes some of the past discussion in
  24. misc.jobs.contract.  A companion posting, "Welcome to misc.jobs.contract"
  25. <contract_welcome_766307415@nominil.lonesome.com>, serves as an introduction
  26. to the group for new readers.
  27.  
  28. Misc.jobs.contract is a Usenet newsgroup created to foster exchange of
  29. information about employment on a contract basis, as opposed to employment
  30. on a full-time basis.  Postings specifically addressing full-time employment
  31. should instead be directed to misc.jobs.misc.
  32.  
  33. Although the group is not _specifically_ dedicated to computer-related
  34. contract work, most of the discussion in the group has related to it.
  35.  
  36. Please see also the Frequently Asked Question (FAQ) periodic postings
  37. in misc.jobs.misc, misc.jobs.offered, and misc.jobs.resumes, for further
  38. information about the various misc.jobs groups.
  39.  
  40. ------------------------------
  41.  
  42. Subject: Table of Contents
  43.  
  44.     Subject: What's the charter of misc.jobs.contract?
  45.     Subject: Should I consider contract work?
  46.     Subject: Don't contract workers make a lot of money?
  47.     Subject: What is telecommuting?
  48.     Subject: What is a job shop?
  49.     Subject: What is Section 1706?
  50.     Subject: What are the tax implications of contract work?
  51.     Subject: Are there other guides for tax questions?
  52.     Subject: Should I incorporate?
  53.     Subject: How can I learn more about computer contract work?
  54.     Subject: What organizations deal with computer contract work?
  55.     Subject: What magazines deal with computer contract work?
  56.     Subject: What books deal with computer contract work?
  57.     Subject: Is there an archive site for misc.jobs.contract?
  58.     Subject: Where can I find the current version of these FAQs?
  59.     Subject: Contributions to this posting.
  60.  
  61. ------------------------------
  62.  
  63. Subject: What's the charter of misc.jobs.contract?
  64.  
  65. When originally chartered, it was for postings of contract jobs available,
  66. contract jobs offered, and discussion of contracting in all its forms.
  67. At the time it was felt that one group would be sufficient, and if
  68. traffic mandated, it could later be subdivided along the lines of
  69. misc.jobs.contract.[offered,resumes,misc], to mirror the upper-level
  70. groups.  [This latter was never official, and from my own anecdotal
  71. recollection -- mcl.]  [Further note: as of 06/01/93, I had issued a
  72. formal RFD (Request For Discussion) to ascertain interest in just
  73. this split; I haven't done much to follow up on it, however -- mcl].
  74.  
  75. ------------------------------
  76.  
  77. Subject: Should I consider contract work?
  78.  
  79. Contract work appeals to a certain type of individual.  Although it's
  80. somewhat risky to generalize, the most important traits would include:
  81. being a self-motivated individual; willingness to trade personal security
  82. for risk; dealing well with people; and technical ability.  You may well
  83. find that the first three issues are more important to success than the
  84. latter.
  85.  
  86. You should seriously consider getting advice from a qualified CPA and a
  87. qualified lawyer _before_ making the move.  The issues involved are
  88. complex, the risks significant, and advice you get on the net (while
  89. some of it is excellent) should be taken with a grain of salt.  This
  90. explicitly includes this posting.
  91.  
  92. Akkana <akkana@netcom.com> adds:
  93. One other item which many people overlook is that a contractor needs to
  94. be someone who likes change and adapts quickly -- I've seen people try
  95. contracting and fail miserably because their learning curves weren't
  96. steep enough or they took too long to get settled in at a new company,
  97. even though they may be technically very good once they get settled.
  98. (Conversely, I've seen long-time contractors accept a permanent job and
  99. get restless after six months and go back to contracting.)  To me, this
  100. is one of the biggest draws of contracting, but I'd hate to see someone
  101. take the plunge and fail because they didn't think about the constant-
  102. change aspect.
  103.  
  104. ------------------------------
  105.  
  106. Subject: Don't contract workers make a lot of money?
  107.  
  108. Yes, but the expenses are much higher.  An oft-quoted rule of thumb is
  109. that one should make about 2x the amount one would expect as a full-time
  110. employee, just to break even.  Factors such as the self- employment tax,
  111. paying for one's own medical expenses, equipment, sick time, vacations,
  112. and time between jobs consume the difference.
  113.  
  114. You may encounter resentment from some full-time employees who under-
  115. estimate the value of these things as well as other intangibles, such
  116. as the (very real) risk of not being paid.
  117.  
  118. ------------------------------
  119.  
  120. Subject: What is telecommuting?
  121.  
  122. This is an arrangment with a company where one maintains equipment at
  123. one's own residence or office and works remotely, by modem.  Tele-
  124. commuting is not widespead as of yet but may be on the increase.  Both
  125. contract work and full-time work have been known to be done this way.
  126. As above, intangibles such as one's personal relationship with the
  127. company and communications skills with others take on a much more
  128. important role than one might expect.
  129.  
  130. ------------------------------
  131.  
  132. Subject: What is a job shop?
  133.  
  134. A job shop is a company that hires employees who are themselves on either
  135. a contract basis or full-time basis, and contracts them out to other
  136. companies.  Some operate merely as referral services, who get a cut of
  137. the employees' hourly rate; some have such amenities as sick time,
  138. vacations, and 401k plans; most fall somewhere in between.  Before you
  139. go to work at a job shop as a contract employee (as compared to full-
  140. time employee), be prepared to consult a CPA or attorney about the
  141. implications of Section 1706.
  142.  
  143. ------------------------------
  144.  
  145. Subject: What is Section 1706?
  146.  
  147. This is a section of the U.S. tax code that makes it difficult for anyone
  148. receving employment through a job shop to be considered as a contract
  149. worker.  Instead it presumes that such individuals are full-time employees
  150. unless a set of criteria are met.  A companion posting to this one,
  151. "Misc.jobs.contract: Text of IRS Section 1706; the Twenty Questions"
  152. <contract_s1706_766307415@nominil.lonesome.com>, contains the entire text.
  153.  
  154. ------------------------------
  155.  
  156. Subject: What are the tax implications of contract work?
  157.  
  158. Some brief guidelines for taxes in the United States are presented in
  159. the following paragraphs.  Again, it is mandatory that you get advice
  160. from a qualified CPA or tax practitioner, of which your current humble
  161. Poster is neither.
  162.  
  163. The general concepts of tax for small business are explained in Internal
  164. Revenue Service Publication 334, "Tax Guide for Small Business".
  165.  
  166. As a self-employed person, you will need to file estimated taxes.
  167. The concept of estimated tax is explained in IRS publication 505,
  168. "Tax Withholding and Estimated Tax".  You will need to file estimated
  169. taxes on form 1040-ES every quarter to avoid incurring hefty penalties. 
  170.  
  171. If you are self-employed, each client will send you a Form 1099 at the
  172. end of the year, not a Form W-2.
  173.  
  174. If you are self-employed, you pay double FICA (Social Security) tax,
  175. currently 15.3%.  This is paid with your estimated taxes and on your
  176. regular form 1040.
  177.  
  178. If you are self-employed, you will possibly also want an Employer ID
  179. Number to give your clients, rather than your own Social Security Number;
  180. the EIN is assigned by the IRS when you apply on form SS-4 (available
  181. from the IRS, not the Social Security Administration).  Using an EIN
  182. rather than your SS is apparently only a _necessity_ in certain cases.
  183.  
  184. Arthur L. Rubin <arthur@pnet01.cts.com> clarifies:
  185.  
  186.     You only need an EIN (and state ID number) if you have employees,
  187.     have a "qualified retirement plan", or want to qualify for certain
  188.     other tax credits, which I would think most consultants wouldn't be
  189.     able to qualify for anyway.
  190.  
  191.     If you incorporate or form a consulting partnership (I don't see any
  192.     advantage to a partnership, but it is legal), you need an EIN.
  193.  
  194. IRS forms and publications are available free by calling 1-800-TAX-FORM.
  195. Service is normally pretty prompt: one to two weeks.
  196.  
  197. Also, check with the Secretary of State of your home state.  You may
  198. have to pay worker's compensation or unemployment taxes, and possibly
  199. obtain other business licenses and permits.
  200.  
  201. ------------------------------
  202.  
  203. Subject: Are there other guides for tax questions?
  204.  
  205. There is an annual tax guide for just about all engineering tax questions,
  206. recommended by Pete Holzmann <pete@Octopus.COM>.  It is put out by
  207. Academic Information Service, Engineeing Order Department, P.O. Box 400,
  208. Greenbelt MD 20770 (+1-202-347-0079), and is called "Tax Guide for
  209. Engineers".   Here's a few key aspects:
  210.  
  211.     If it doesn't save you at least $200 in taxes, you're welcome to
  212.         ask for your $$$ back ($32.80 list; minus $4 if a past customer).
  213.     It is specifically oriented towards technical professionals who
  214.         may or may not have a side business.
  215.     They actually research tax court cases to find out what the courts
  216.         think, rather than just what the IRS says.
  217.     They provide a really good framework for filling out taxes that
  218.         tends to minimize audits.
  219.  
  220. Also, if you've got the stomach for it, there are numerous publications
  221. from the Internal Revenue Service that go into great detail.  Depending
  222. on where you are, you ask for them from the Western Area Distribution
  223. Center (Racncho Cordova, CA 95743-0001), Central Area Distribution Center
  224. Box 8903, Bloomington, IL 61702-8903), or Eastern Area Distribution Center
  225. (Box 85074, Richmond, VA, 23261-5074).  Of particular interest are
  226. Publication 334 "Tax Guide For Small Business", Publication 505 "Tax
  227. Withholding and Estimated Tax", Publication 533 "Self-Employment Tax",
  228. and Publication 937, "Employment Taxes and Information Returns"
  229. (including the section "Who Are Employees").
  230.  
  231. The ICCA [see below] publishes its "Tax and Business Handbook for
  232. Consultants and Clients" by Jonathan Wallace for $27 for non-ICCA
  233. members.  Their address is ICCA, 933 Gardenview Office Parkway, St.
  234. Louis, MO 63141.
  235.  
  236. ------------------------------
  237.  
  238. Subject: Should I incorporate?
  239.  
  240. Again, as above, the best thing you can do is to get advice from a
  241. qualified CPA and a qualified lawyer.
  242.  
  243. Opinions are divided on this issue: Some consultants believe incorporation
  244. is a waste of time and money; others believe it is necessary.  Opinions
  245. also vary as to whether incorporation protects you from Section 1706
  246. (see below).
  247.  
  248. ------------------------------
  249.  
  250. Subject: How can I learn more about computer contract work?
  251.  
  252. This newsgroup is only one source of information.  There is a moderated
  253. SIG on Compuserve run by ICCA [see below].  There is also a CONSULT forum
  254. on Fidonet [details please? -- mcl.]  [There are bound to be other such
  255. resources -- please email me -- mcl].
  256.  
  257. Other sources of information include organizations, magazines, and books.
  258.  
  259. ------------------------------
  260.  
  261. Subject: What organizations deal with computer contract work?
  262.  
  263. There is a group that works specifically with this clientele, the
  264. Independent Computer Consultants Organization, 1-800-GET-ICCA.  In
  265. addition to yearly meetings, they publish an informative newsletter.
  266.  
  267. Also, the IEEE Consultants' Networks are a "grass roots" effort of IEEE
  268. consultants who organize to help each other to become better consultants
  269. and to market their services.
  270.  
  271. As of November 1992, there were CNs established in Long Island (the
  272. longest-established one), New York State, Boston, Connecticut, Washington
  273. (D.C.), Philadelphia, New Jersey, Los Angeles, Florida, and San Diego.
  274.  
  275. Each CN has a referral service.  In addition, calls requesting consulting
  276. services are coming into the IEEE Washington office, and an interim
  277. procedure has been set up to respond to them.  A study is underway
  278. to define a longer term solution for a national referral service.
  279.  
  280. The Washington office is making mailings to the CN's regarding tax
  281. issues, particularly Section 1706 of the Tax Reform Act of 1986.  The
  282. PPTF (IEEE Private Practitioners Task Force) has formed a committee
  283. aimed at the repeal of the law.
  284.  
  285. There is also a Coalition to Repeal Section 1706.  They can be contacted
  286. via snail-mail at 1250 Connecticut Avenue, N.W., Suite 700, Washington,
  287. D.C. 20036.
  288.  
  289. An Anti-1706 mailserver, continaing many files, can be accessed by sending
  290. a message containing only the body "get help" to mail-server@vacuum.cts.com.
  291. It is maintained by Jay C. Bowden <j.bowden@ieee.org>, Co-Chairman of the
  292. Alliance of IEEE Consultants' Networks (AICN) Committee to Repeal 1706.
  293. Contact him for further information.
  294.  
  295. ------------------------------
  296.  
  297. Subject: What magazines deal with computer contract work?
  298.  
  299. Three magazines that deal mainly (but not exclusively) with listings
  300. of jobs available through job shops are:
  301.  
  302.       CE [Contract Employment] Weekly
  303.       C.E. Publications Inc.
  304.       P.O. Box 97000
  305.       Kirkland, WA, USA 98083-9700
  306.       phone +1 206 823 2222
  307.       fax   +1 206 821 0942
  308.  
  309.       Technical Employment News (formerly PD News)
  310.       Publications & Communications, Inc.
  311.       P.O. Box 399
  312.       Cedar Park, TX, USA 78613
  313.       phone +1 800 678 9724 or +1 512 331 3918
  314.       fax   +1 512 331 3900
  315.  
  316.       NTES Hot Flash
  317.       published by National Technical Employment Services
  318.       P.O. Box 217
  319.       Scottsboro, Alabama, USA 35768
  320.       phone +1 205 259 1828
  321.       fax   +1 205 574 2079
  322.  
  323. [There are bound to be others.  As above, email me and I'll include them
  324. in future editions of this message.]
  325.  
  326. ------------------------------
  327.  
  328. Subject: What books deal with computer contract work?
  329.  
  330. Netters Dale Ollila <daleo@SSD.intel.com> and Robert G. Renes have
  331. written a book that is called "Independent Contracting -- A Primer",
  332. which seems to be a good self-help book.  Chapter titles are: Introduction;
  333. Examine Your Situation; Preparation; Establishing Yourself as a Business;
  334. Marketing Yourself and Your Services; Accounting Practices; If Things Go
  335. Wrong; Tax Laws; Bibliography; Index.  It goes into much more detail than
  336. this FAQ can.
  337.  
  338. From their introductory material:
  339.  
  340. After the introductory material in the first chapter, Chapter 2 presents
  341. a comprehensive examination designed to allow the reader to determine
  342. his/her likelihood of success as an independent contractor.  While no one
  343. can guarantee that one person will be successful while another will fail,
  344. the test and evaluation process in Chapter 2 gives an objective reader a
  345. way of determining their own chances. As long-time contractors ourselves,
  346. we feel it is very important that anyone thinking about this career know
  347. and evaluate all factors that bear on this career field.
  348.  
  349. Contact Eagle Press at the following address:
  350.  
  351.         Independent Contracting
  352.         c/o Eagle Press, Ltd.
  353.         P.O. Box 303
  354.         Noti, Oregon  97461
  355.  
  356. Chip Rosenthal chip@chinacat.unicom.com contributes:
  357.  
  358. I found that |Consulting Handbook for the High-Tech Professional|, by
  359. Stevn K. Shapiro published by Wordware Publishing, provided a reasonable
  360. orientation when I was starting out.
  361.  
  362. The TOC is:
  363.  
  364.     Introduction
  365.     Consulting - Who Can Do It, Who Needs It, and Why?
  366.     Beginning Your Practice
  367.     Using Professionals
  368.     Finding Clients and Obtaining Contracts
  369.     Fees and Fee Structures
  370.     Marketing and Promotion
  371.     Revenue: What To Charge For
  372.     Contracts
  373.     Performance
  374.     Software Development Methodologies
  375.     Proprietary Software Development
  376.     Using the Computer in Your Business
  377.     Your Future in the Industry
  378.     Additional Reading
  379.  
  380. I found its discussion of several of the mechanicals to be illuminating.
  381. It includes a sample contract that I drew upon when developing my
  382. contract.  It directly addresses issues of interest to software
  383. developers (copyright, licensing, etc.), albeit not in rigorous detail.
  384.  
  385. Discussion of business issues such as accounting and taxes is extremely
  386. weak: essentially one paragraph that says `hire somebody to do it.' This
  387. book is NOT for somebody who will NOT be marketing services directly to
  388. an end client, e.g. a job-shop contractor.
  389.  
  390. I can recommend it as a first book for the aspiring _solo_practicioner_.
  391. And it's cheap ($15.95).  [Well, it _was_.  I'm told it's now out of
  392. print -- mcl.]
  393.  
  394. [Does anyone else have good recommendations for the bookshelf? -- mcl.]
  395.  
  396. ------------------------------
  397.  
  398. Subject: Is there an archive site for misc.jobs.contract?
  399.  
  400. Not that I'm aware of.
  401.  
  402. ------------------------------
  403.  
  404. Subject: Where can I find the current version of these FAQs?
  405.  
  406. They are posted to misc.jobs.contract, misc.answers, and news.answers every
  407. 4 weeks.  They are also archived on rtfm.mit.edu for anonymous FTP under
  408. pub/usenet/misc.jobs.contract/ as:
  409.  
  410.     Misc.jobs.contract:_Welcome_to_misc.jobs.contract
  411.     Misc.jobs.contract:_Frequently_Asked_Questions_(FAQs)
  412.     Misc.jobs.contract:_Text_of_IRS_Section_1706;_the_Twenty_Questions
  413.  
  414. Additionally, for those without direct FTP access, they are available via
  415. email from mail-server@rtfm.mit.edu.  For instructions, send email with a
  416. blank subject line, and use the following as the whole body of your message:
  417.  
  418. send help
  419.  
  420. ------------------------------
  421.  
  422. Subject: Contributions to this posting.
  423.  
  424. I would like to thank the following people, who have contributed to, or
  425. helped revise, this posting:
  426.  
  427.         Akkana <akkana@netcom.com>
  428.         Robert Blythe <blythe@cactus.org>
  429.         Jay C. Bowden <j.bowden@ieee.org>
  430.         Stan Brown <abvax!iccgcc.DNET!browns@uunet.uu.net>
  431.         George Hartzell <hartzell@postgres.berkeley.edu>
  432.         Pete Holzmann <pete@Octopus.com>
  433.         Dale Ollila <daleo@SSD.intel.com>
  434.         Chip Rosenthal <chip@chinacat.unicom.com>
  435.         Arthur Rubin <arthur@pnet01.cts.com>
  436.         Mark Schoonover <schoonov@manta.nosc.mil>
  437.         David B. Wollner <dbw@network.ucsd.edu>
  438.  
  439. [Obligatory disclaimers: I have no connection, other than subscriptions,
  440. with the above magazines; however, I am a former ICCA member.  I've made
  441. my best effort to ensure all information is correct, but errors have been
  442. known to occur.  I have received a review copy of the Renes and Ollila book.]
  443.  
  444. This posting, like much of Usenet, is maintained on a purely volunteer
  445. basis.  It is subject to comment and improvement by sending email to
  446. linimon@nominil.lonesome.com.
  447. -- 
  448.     Mark Linimon / Lonesome Dove Computing Services / Roanoke, Virginia
  449.    {chinacat,uunet}!nominil!linimon   ||    linimon@nominil.lonesome.com     
  450.          "It's a small town, son, may I ask what you're doing here?"
  451. I am coming to believe that Netnews is the digital equivalent of junk food...
  452.